Con la finalidad de lograr una correcta implementación de la nueva Ley Procesal del Trabajo, la Corte Superior de Justicia de Arequipa, realizó una capacitación dirigida a los magistrados y personal jurisdiccional del área laboral.
El curso taller, denominado La oralidad en el nuevo proceso laboral, estuvo dirigida por los vocales superiores David Dongo Ortega y Carolina Ayvar Roldán, integrantes de la subcomisión de Capacitación de Implementación de esta reforma.
Esta capacitación se extenderá hasta el mes de noviembre y contará con la participación de renombrados magistrados en calidad de expositores.
Durante este lapso, abordarán temas relacionados con el principio del proceso laboral, competencia, comparecencia y actuaciones procesales, admisión y procedencia y actividad probatoria.
Asimismo, expondrán los artículos referidos a la sentencia y medios impugnatorios, sobre el proceso ordinario laboral, la conciliación y el proceso abreviado laboral.
De igual modo, la capacitación comprenderá la simulación de una audiencia de juzgamiento y se analizará el proceso cautelar, el proceso de ejecución, así como el proceso no contencioso.
También se disertará sobre las disposiciones transitorias y modificatorias, además de la organización administrativa de los órganos a cargo de la aplicación de esta nueva ley y participación de otras entidades en su aplicación.
La nueva Ley Procesal del Trabajo entrará en vigencia en Arequipa desde el próximo 1 de octubre, mientras que un mes después ocurrirá lo mismo en el distrito judicial de Lambayeque.
Hasta el momento, esta reforma procesal ya está implementada en las Cortes Superiores de Justicia de Tacna y Cañete, lo cual es posible, gracias a los recursos propios del Poder Judicial.
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