La Corte Superior de Lambayeque será el quinto distrito judicial donde será implementada la nueva Ley Procesal del Trabajo, reforma que permite darle rapidez a la resolución de los procesos en materia laboral.
Esta norma, que regirá desde el martes 2 de noviembre, tiene como base el uso intensivo de la tecnología para lograr una justicia ágil, eficaz y predecible, en un ámbito de la actividad jurisdiccional que influye en la confianza de los agentes económicos.
La ley también consagra, además, como principios básicos del proceso laboral la intermediación, concentración, economía procesal y veracidad.
Asimismo, amplía la competencia en materia laboral de los juzgados de paz letrado, y establece como obligatorio el cumplimiento de los precedentes vinculantes del Tribunal Constitucional y la Corte Suprema de Justicia.
En tal sentido, el Poder Judicial dispuso, la semana pasada, la conversión de órganos jurisdiccionales, fijación de competencia y redistribución de carga procesal, con la finalidad de la implementación de dicha reforma.
Esta medida se aplicará en los órganos jurisdiccionales de la provincia de Chiclayo y en sus distritos de José Leonardo Ortiz, Oyotún, La Victoria, Monsefú, Pucalá y Tumán.
Asimismo, en la provincia de Lambayeque en los juzgados Mixtos y de Paz Letrado de esta jurisdicción, además de los distritos de Motupe y Olmos.
Además, en las provincias de Ferreñafe y Jaén (también en distrito de Pucará), Cutervo y San Ignacio (incluidos los distritos de la Colpa, Huarango y San José de Lourdes).
A la fecha, la nueva Ley Procesal del Trabajo ya está implementada en las Cortes Superiores de Justicia de Tacna, Cañete y La Libertad y Arequipa.
Según el cronograma establecido por el Equipo Técnico de Implementación de esta norma, resta la entrada en vigencia del distrito judicial del Cusco, prevista para el 1 de diciembre.
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